Peran pelatihan dan pengembangan karyawan menjadi semakin krusial bagi perusahaan. Training adalah bagian yang harusnya terus menerus diberikan. Training dipersiapkan dengan metode dan cara yang spesifik sesuai tujuan , Inilah yang disebut design training. Training design harus debut khusus (custom) sesuai tujuan dan setiap peserta dari training tersebut. Para designer training program memiliki peran yang sangat signifikan untuk mendesain sebuah program pelatihan yang efektif dan tepat sasaran.
Mendesain suatu program pelatihan yang high impact menjadi suatu keharusan. Tanpa desain yang efektif, sasaran sebuah pembelajaran tidak akan tercapai. Dalam hal ini, kemampuan merancang suatu pelatihan menjadi kunci keberhasilan sebuah training. Design training yang mempunyai banyak aspek akan dibahas pada training kali ini.
Program ini bertujuan untuk memberikan kemampuan dalam mendesain program pelatihan secara tepat. Akan diajarkan cara mendesain program pelatihan yang bisa mendorong engagement peserta pelatihan terhadap suatu pembelajaran.