Manajemen Rekrutmen dan Seleksi: Strategi Efektif untuk Mendapatkan Kandidat Terbaik
Pendahuluan Manajemen rekrutmen dan seleksi merupakan aspek krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di perusahaan. Proses ini tidak hanya sekadar mencari karyawan, tetapi juga memastikan bahwa individu yang direkrut memiliki keterampilan dan nilai yang selaras dengan budaya perusahaan. Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, memiliki strategi rekrutmen yang efektif adalah kunci untuk memastikan keberlanjutan […]