Pelatihan karyawan HR
Markshare Training

Organizer

Markshare Training
Phone
021–57932035
Email
ask@marksharetraining.co.id

Speakers

  • A.M Lilik Agung
    A.M Lilik Agung
    Trainer

    Instruktur untuk perusahaan: Indosat, Commonwealth Bank, Bank Mandiri, Bank Artha Graha, Charoen Pockphand, Bank Permata, Bank
    OCBC NISP, LG Electronic, Gajah Tunggal Group, PT Djarum Kudus, WOM Finance, R.S. International Bintaro, FIF, Interteknis, Mandom,
    Ria Engineering, Intraco (Indomaret) Group, Adhi Karya, Capriasi Multinasional Sejahtera, Sanghiang Perkasa, Konimex Group, Bukit
    Muria Jaya, Trikomsel, KSEI, Mentari Books, Lianco Group, Timezone, B Braun, Guiness , Saralee, Modernphoto, Bisi Internasional, Multi
    Bintang, Permodalan Nasional Madani, Starch Solution International, Garuda Foods, Periplus, Kompas-Gramedia Group, MSM
    Consulting, Puskopdit Katulistiwa, Credit Union Kalbar, Vensys Group, Berau Coal, Rabobank

Location

Hotel Jakarta
Category
QR Code

Pre Registration

Date

21 Jul 2020 - 22 Jul 2020

Time

8:00 am - 5:00 pm

Cost

Rp 5.000.000

Motivating & Empowering

MOTIVATING & EMPOWERING

Motivasi adalah pangkal prestasi. Berbasis pada pendekatan motivasi David McClelland, ada tiga sumber dan tujuan motivasi seseorang, yaitu Motivasi Bersahabat (need of affiliation), Motivasi Berkuasa (need of power) dan Motivasi Berprestasi (need of achievement). Setiap tujuan motivasi itu baik adanya. Namun ketika seseorang memutuskan bekerja pada sebuah korporasi, maka motivasi berprestasi harus menjadi prioritas pertama bagi sumber tujuannya. Melalui motivasi berprestasi ini karyawan akan berkontribusi dan menunjukkan kinerja optimalnya pada perusahaan (organisasi).

Pemberdayaan merupakan cara untuk mengembangkan diri dan orang lain. Melalui pemberdayaan maka kompetensi dan motivasi akan terasah dengan baik. Oleh karena itu agar motivasi bisa tetap terjaga sekaligus juga kompetensi semakin meningkat, pemberdayaan layak dipraktikkan. Terlebih bagi seorang pemimpin yang memiliki anak buah.
Pelatihan Jasa Pelatihan Lembaga Pelatihan Pelatihan Karyawan Pengembangan SDM Training SDM Pelatihan dan Pengembangan SDM Pengembangan Karyawan Lembaga Training Training Karyawan

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat:

  • Membedakan tiga tujuan motivasi (berkuasa, bersahabat, berprestasi)
  • Membangun pribadi proaktif yang berorientasi pada hasil (kinerja) yang tumbuh secara berkelanjutan
  • Memprioritaskan motivasi berprestasi sehingga tercapai apa yang menjadi target dan tanggung jawabnya
  • Mempraktikkan enam kiat utama untuk mempertajam motivasi berprestasi
  • Empat fokus pemberdayaan pada diri sendiri dan orang lain
  • Pemberdayaan melalui: directing, coaching, supporting, delegating
  1. Memantapkan Motivasi Kerja
  2. Mind-set: Mempertajam Paradigma Baru Motivasi
  3. Skill-set: Meningkatkan Motivasi Berprestasi
  4. Tool-set: Enam Teknik untuk Meningkatkan Motivasi Berprestasi
  5. Teknik Pemberdayaan (1) Directing dan Coaching
  6. Teknik Pemberdayaan (2): Supporting dan Delegating

Program pelatihan ini dirancang bagi para anggota organisasi baik itu level staf, supervisor maupun manager

    Modul pelatihan dan seminar kit.
    Sertifikat pelatihan.
    Lunch & coffee break.
    Tidak termasuk penginapan dan transportasi.

    • 00

      days

    • 00

      hours

    • 00

      minutes

    • 00

      seconds

    WhatsApp Support Chat