Pelatihan karyawan HR
Markshare Training

Organizer

Markshare Training
Phone
021–57932035
Email
ask@marksharetraining.co.id

Speakers

Location

Hotel Jakarta
Category
QR Code

Pre Registration

Date

27 Jul 2020 - 28 Jul 2020

Time

8:00 am - 5:00 pm

Cost

Rp 5.000.000

Effective Recruitment & Selection System

EFFECTIVE RECRUITMENT & SELECTION SYSTEM

Pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan tuntutan  organisasi  sangat mudah dijawab dengan kata rekrut dan seleksi, yang pada kenyataannya tidaklah semudah apa yang dikatakan.

Tuntutan kerja yang akhir-akhir ini dirasakan sangat meningkat dan ketat tidak jarang membuat proses rekrutmen dan seleksi itu berjalan tanpa satu proses yang matang dan terencana.  Suatu proses rekrutmen dan seleksi yang telah disusun sesuai dengan perencanaan dan pengembangan organisasi (manpower plan) tentunya akan memberi manfaat yang positif  baik dari sisi waktu, biaya, efektifitas kerja bahkan hasil yang akan diperoleh, yaitu the right man on the right place.

Rekrutmen adalah suatu proses untuk mendapatkan orang/kandidat yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan (posisi jabatan) di suatu organisasi/perusahaan, yang dimulai dari penetapan kriteria kandidat/orang yang dibutuhkan, pencarian kandidat dan diakhiri ketika surat lamaran dan dokumen-dokumen yang dibutuhkan terkumpul.

Seleksi adalah suatu proses yang terdiri dari serangkaian langkah-langkah untuk memutuskan kandidat mana dari Pool of Recruits yang akan dipilih untuk dipekerjakan, yang dimulai dari penetapan metode seleksi yang digunakan, pelaksanaan metode seleksi terhadap para kandidat, dan diakhiri dengan pengambilan keputusan kandidat mana yang layak dipekerjakan.

Recruitment & selection system adalah suatu cara atau metode yang diterapkan dalam melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan di suatu organisasi/perusahaan. Recruitment & selection system ini adalah suatu kompetensi teknis yang mutlak harus dikuasai oleh seseorang yang berkarir di bidang SDM, oleh karena Recruitment & selection merupakan sistem yang berada di bagian awal proses pengelolaan SDM.

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat:

  • Memahami kebutuhan organisasi melalui manpower plan yang tersedia.
  • Menyeleksi surat lamaran dan cross check referensi.
  • Memahami cara yang efektif dalam melakukan seleksi.
  • Membuat keputusan penerimaan yang objektif.
  • Menyikapi calon secara profesional: Modul-JNS 2009.
  • Menemukan dan mempertahankan karyawan berkinerja tinggi.
  • Memiliki alat informasi mutakhir, proses, dan ide-ide yang akan membantu untuk merekrut dan memilih orang-orang yang mampu membuat kontribusi kepada perusahaan keberhasilan mereka di masa depan.
  1. Job Description.
  2. Legal Issues.
  3. Attracting the Right Employees.
  4. Application as Screening Tools.
  5. How to use testing.
  6. Interviewing.
  7. Evaluating Motivation to Perform the Job.
  8. Background checks (Cross check reference).
  9. Making Final Selection Decision.
  10. After and Orientation.
  11. Alternative Staffing Option.

Program pelatihan ini dirancang bagi para anggota organisasi di bagian SDM yang melakukan proses seleksi dan rekrutmen.

    Modul pelatihan dan seminar kit.
    Sertifikat pelatihan.
    Lunch & coffee break.
    Tidak termasuk penginapan dan transportasi.

    • 00

      days

    • 00

      hours

    • 00

      minutes

    • 00

      seconds

    WhatsApp Support Chat