5 Cara yang Tepat untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan

Produktivitas kerja sangat diperlukan dalam sebuah perusahaan dikarenakan akan menunjang bisnis yang sedang dikerjakan. Karyawan akan produktif ketika apa yang dikerjakan jelas dan didukung oleh perusahaannya. Namun bila karyawan tidak produktif, maka akan berpengaruh dengan profit yang didapat perusahaan dan tentunya alur kerja akan terganggu. Tapi tidak heran juga, jika kita menemukan perusahaan yang mengalami […]
Mengenal Profesi Auditor dan Karakter yang Harus Dimilikinya

Profesi auditor adalah sebuah profesi yang mengedepankan profesionalitas dalam mengambil pertimbangan dan keputusan saat melakukan pemeriksaan atau pelaporan. Tentu saja profesi ini memiliki standar dalam bekerja. Oleh sebab itu, ada baiknya untuk kita mengenal terlebih dahulu mengenai profesi ini, apa saja jenisnya, syaratnya dan pekerjaan yang dilakoninya. Secara dasar, audit dibagi menjadi 2 yaitu audit […]
9 Komponen yang Mempermudah Pembuatan Business Plan

Menjalankan bisnis tidak semudah membalikkan telapak tangan, karena pada hakikatnya diperlukan perencanaan yang matang dalam pelaksanaanya. Salah satu yang dapat dilakukan ketika akan menjalankan suatu bisnis yaitu merancang business plan. Business plan adalah acuan bagi bisnis untuk dapat dijalankan secara terencana dan lancar. Tentu saja segala usaha baik kecil maupun besar dapat menggunakan business plan […]
Pengaruh Karakter Salesman dalam Meningkatkan Penjualan

Salesman, adalah seorang yang berdiri paling depan untuk menawarkan berbagai produk perusahaan kepada para pelanggan. Tantangan yang dihadapi oleh seorang salesman tentu sangat banyak, misal seperti berbagai pelanggan yang dihadapi memiliki sikap dan karakter berbeda-beda, penolakan saat menawarkan produk, dan kompetitor yang juga menawarkan produk sejenis. Maka dari itu, seorang sales harus memiliki karakter yang […]
Pentingnya CRM dalam Perusahaan

Apa itu CRM? Hubungan pelanggan yang dilakukan secara konsisten akan menghasilkan dampak yang positif bagi kelangsungan bisnis perusahaan. Perusahaan yang memproduksi berbagai produk tentu akan mengalami persaingan dengan perusahaan lain yang juga mempunyai produk yang sama. Maka dari itu, perusahaan harus memiliki strategi khusus dalam memenuhi kebutuhan konsumen dan menjalin hubungan yang baik dengan mereka. […]
Pentingnya HRD dalam Perusahaan

Tentu setiap orang sudah tidak asing dengan jabatan HRD di setiap perusahaan. HRD atau divisi sumber daya manusia ini menjadi sebuah pekerjaan yang terpenting untuk menjaga keutuhan karyawan dan juga keefektifan kerja dalam perusahaan. HRD atau Human Resource Department mempunyai fungsi untuk mengatur dan melakukan pengembangan karyawan di perusahaan, menjaga hubungan setiap karyawan dengan perusahaan dan memastikan […]
Cara Membuat Strategi Pengembangan SDM

Perusahaan memiliki banyak karyawan atau sumber daya manusia yang bekerja dengan keterampilan kerja dan loyalitas yang cukup diperhitungkan. Hal tersebut akan berpengaruh dengan hasil kerja dan juga tujuan akhir bisnis dalam perusahaan. Pengembangan SDM perlu dilakukan dengan strategi yang dapat dipelajari oleh perusahaan. Strategi pengembangan SDM ini bermacam-macam sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan perusahaan. Berikut […]
Lakukan 7 Jenis Pelatihan dan Pengembangan SDM untuk Karyawan Perusahaan

Berkembangnya sebuah bisnis dalam perusahaan tidak terlepas dari peran karyawan yang bekerja sesuai dengan keahliannya. Namun tidak dipungkiri pula persaingan bisnis semakin ketat yang juga berpengaruh pada produktivitas SDM yang harus ditingkatkan juga. Meningkatkan produktivitas SDM dapat dilakukan dengan berbagai cara, salah satunya melalui pelatihan karyawan atau pengembangan SDM perusahaan. Terdapat 7 jenis pelatihan dan […]