Kerja Cerdas Bukan Kerja Keras dengan Manajemen Waktu yang Baik
Jika ada yang berkata 1×24 jam adalah waktu yang singkat dan tidak cukup untuk melakukan pekerjaan, maka ada baiknya untuk melakukan evaluasi dalam mengatur waktu. Pekerjaan dapat diselesaikan tepat waktu jika seseorang mampu menerapkan manajemen waktu yang efektif dan baik pada setiap aktivitasnya. Dalam sebuah organisasi atau perusahaan menerapkan waktu kerja tertentu seperti 8 jam […]
4 Poin Penting yang Harus Diperhatikan Perusahaan Saat Remote Working
Jika sebelumnya kita sudah pernah membahas mengenai hybrid working, maka kali ini pebahasan akan mengaitkan hybrid working dengan tren kerja remote untuk perusahaan. Remote worker saat ini sudah diterapkan di berbagai belahan dunia terutama negara berkembang. Hal ini didukung juga dengan perkembangan teknologi komunikasi yang pesat dan memudahkan pekerja untuk berkoordinasi satu dengan yang lain. […]
Pelatihan Karyawan yang Efektif, 4 Poin Ini Sangat Membantu!
Mendengar kata pelatihan, rasanya seperti membosankan apalagi di masa pandemi ini semua serba online. Work from home membuat beberapa perusahaan merencanakan program pelatihan karyawan atau pelatihan online. Tentu saja hal ini merupakan tugas dari setiap perusahaan untuk membaca apa yang dibutuhkan oleh setiap karyawan bahkan perusahaannya untuk dapat mencapai tujuan bisnisnya. Berbagai training online dapat […]
Pelatihan Online Membosankan? Coba Cara Ini, Efektif untuk Karyawan!
Mendengar kata pelatihan, rasanya seperti membosankan apalagi di masa pandemi ini semua serba online. Work from home membuat beberapa perusahaan merencanakan program pelatihan karyawan atau pelatihan online. Tentu saja hal ini merupakan tugas dari setiap perusahaan untuk membaca apa yang dibutuhkan oleh setiap karyawan bahkan perusahaannya untuk dapat mencapai tujuan bisnisnya. Berbagai training online dapat […]
Tetap Happy, Saat Menjalani Isoman
Pandemi akhir-akhir ini menunjukkan angka yang cukup tinggi dalam kasus covid-19 dan tentu saja PPKM sudah mulai dijalankan dengan tertib. Banyak perusahaan yang sudah mengikuti dengan bekerja melalui rumah atau work from home. Ditengah produktivitas yang tinggi pula, tidak jarang terdapat beberapa orang yang harus menjalani isoman dan tetap bekerja. Ada banyak hal yang harus […]
3 Cara Membangun Budaya Organisasi yang Sehat di Perusahaan
Membangun budaya organisasi bukanlah sesuatu yang mudah, namun ini adalah penentu faktor untuk perusahaan dapat bertahan dan mengembangkan bisnisnya. Setiap perusahaan yang sudah mendunia memiliki budaya organisasi yang baik untuk diterapkan kepada karyawan saat bekerja. Budaya organisasi memiliki kaitannya dengan pembentukan SDM di perusahaan tersebut. Tentu saja ini merupakan proses jangka panjang, dimana harus mendapatkan […]
3 Hal yang Harus Dilakukan Agar Terhindar dari Toxic Productivity
Apakah produktif lambat laun akan membahayakan kesehatan kita? Jawabannya adalah jika melakukan sesuatu yang berlebihan maka dampaknya tentu akan tidak baik. Sama halnya dengan produktivitas, ketika kita melakukan hal yang produktif terlalu berlebih maka akan menimbulkan gangguan kesehatan pada mental dan juga fisik kita. WFH akhir-akhir ini, menuntut seseorang untuk bekerja dari rumah dan tidak […]
Pelatihan Karyawan bagi Perusahaan, Seberapa Pentingkah?
Di dalam sebuah instansi yang baik, terdapat sumber daya manusia yang mempunyai kualitas terbaik juga. Sebuah perusahaan akan berjalan maju ketika memiliki SDM atau karyawan yang berkompeten di bidangnya. Tentu saja kualitas SDM ditentukan pula oleh seberapa besar perusahaan memberikan berbagai program pengembangan karyawan bagi mereka. Apalagi saat ini banyak perusahaan yang menerapkan sistem WFH […]
5 Keuntungan CRM bagi Perusahaan
Customer Relationship Management (CRM) adalah strategi untuk mengelola semua hubungan dan interaksi perusahaan dengan pelanggan dan pelanggan potensial. Tujuan dari CRM adalah untuk mengumpulkan informasi yang cukup tentang pelanggan dan menggunakannya dengan cukup baik untuk meningkatkan interaksi positif pelanggan dengan perusahaan, sehingga meningkatkan penjualan perusahaan tersebut. Manajemen hubungan pelanggan mencakup berbagai strategi dan teknik untuk […]
Manajemen Proyek Tangkas
Agile Project Management Manajemen Proyek Tangkas atau Agile Project Management adalah metode manajemen proyek yang menggunakan teknik pengembangan yang singkat yang disebut scrum yang fokus pada peningkatan berkelanjutan dalam pengembangan suatu produk atau layanan. Manajemen Tangkas bisa menjadi ‘plasebo’ penyampaian proyek; ia bekerja karena mereka yang terlibat menginginkannya. Agile memberdayakan orang; membangun akuntabilitas, mendorong […]
Support Chat