Pentingnya HRD dalam Perusahaan

Pentingnya HRD dalam Perusahaan

Pentingnya Peran HRD dalam Pengembangan   Karyawan di Perusahaan   Tentu setiap orang sudah tidak asing dengan jabatan HRD di setiap perusahaan.  HRD atau divisi sumber daya manusia ini menjadi sebuah pekerjaan yang terpenting untuk menjaga keutuhan karyawan...
6 Alasan Pentingnya Perencanaan SDM bagi Perusahaan

6 Alasan Pentingnya Perencanaan SDM bagi Perusahaan

Mengapa Perusahaan Harus Melalukan Perencanaan SDM? 5 Alasan Ini Jawabannya! Membentuk manajemen SDM yang baik dalam perusahaan dapat dilakukan dengan perencanaan SDM atau Manpower Planning yang meliputi segala aspek detail dan teknis seputar karyawan. Perusahaan...
Cara Membuat Strategi Pengembangan SDM

Cara Membuat Strategi Pengembangan SDM

7 Strategi Pengembangan SDM yang Harus Dilakukan Perusahaan   Perusahaan memiliki banyak karyawan atau sumber daya manusia yang bekerja dengan keterampilan kerja dan loyalitas yang cukup diperhitungkan. Hal tersebut akan berpengaruh dengan hasil kerja dan juga...

Tingkatan Jabatan dalam Perusahaan

Ringkasan Tingkatan Jabatan dalam Perusahaan yang Paling Umum Diterapkan Untuk sebuah perusahaan yang berstatus PT atau perseroan terbatas, pemisahan pun dilakukan antara pengelola dan pemilik. Pemilik merupakan pihak-pihak yang memiliki perusahaan lewat jumlah saham...

Pengertian Pelatihan dan Pengembangan

Pengertian Pelatihan dan Pengembangan Serta Tujuannya Pengertian pelatihan dan pengembangan – Pengembangan dan pelatihan sering kita dengar di dunia kerja di industri/perusahaan, lembaga, instansi, atau organisasi. Hal tersebut bisa diasumsikan jika pengembangan dan...

Contoh Program Pelatihan Karyawan

Contoh program pelatihan karyawan penting sekali bagi sebuah perusahaan. Tanpa ketersediaan sumber daya manusia yang berkualitas, maka visi dan misi perusahaan maupun organisasi tak akan bisa dicapai. Di samping itu, agar perusahaan memiliki daya saing tinggi dalam...
WhatsApp Support Chat