Logo Markshare Training

The Effective Recruitment & Selection System

Pelatihan karyawan HR

22 - 23 Januari 2024

09:00-

16:00

Hotel Jakarta

Description

Pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan tuntutan organisasi sangat mudah dijawab dengan kata rekrut dan seleksi, yang pada kenyataannya tidaklah semudah apa yang dikatakan.

Tuntutan kerja yang akhir-akhir ini dirasakan sangat meningkat dan ketat tidak jarang membuat proses rekrutmen dan seleksi itu berjalan tanpa satu proses yang matang dan terencana. Suatu proses rekrutmen dan seleksi yang telah disusun sesuai dengan perencanaan dan pengembangan organisasi (manpower plan) tentunya akan memberi manfaat yang positif baik dari sisi waktu, biaya, efektifitas kerja bahkan hasil yang akan diperoleh, yaitu the right man on the right place.
Rekrutmen adalah suatu proses untuk mendapatkan orang/kandidat yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan (posisi jabatan) di suatu organisasi/perusahaan, yang dimulai dari penetapan kriteria kandidat/orang yang dibutuhkan, pencarian kandidat dan diakhiri ketika surat lamaran dan dokumen-dokumen yang dibutuhkan terkumpul.

Seleksi adalah suatu proses yang terdiri dari serangkaian langkah-langkah untuk memutuskan kandidat mana dari Pool of Recruits yang akan dipilih untuk dipekerjakan, yang dimulai dari penetapan metode seleksi yang digunakan, pelaksanaan metode seleksi terhadap para kandidat, dan diakhiri dengan pengambilan keputusan kandidat mana yang layak dipekerjakan.

Recruitment & selection system adalah suatu cara atau metode yang diterapkan dalam melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan di suatu organisasi/perusahaan.

Recruitment & selection system ini adalah suatu kompetensi teknis yang mutlak harus dikuasai oleh seseorang yang berkarir di bidang SDM, oleh karena Recruitment & selection merupakan sistem yang berada di bagian awal proses pengelolaan SDM.
Tujuan
  • Memberikan pengetahuan (konsep dan teori) dan ketrampilan praktis bagi para peserta untuk mengelola Recruitment & selection system secara efektif dan efisien
  • Mampu mengidentifikasi sumber-sumber yang dapat menyediakan calon yang qualified, memahami cara yang efektif untuk mendapatkan calon potensial sesuai kebutuhan organisasi
  • Topik
  • Job Description
  • Legal Issues
  • Attracting the Right Employees
  • Application as Screening Tools
  • How to Use Testing
  • Interviewing
  • Evaluating Motivation to Perform the Job
  • Background checks (Cross check reference)
  • Making Final Selection Decision
  • After and Orientation
  • Alternative Staffing Option
  • Target Peserta
    Fasilitas dan Kelengkapan Training
    1.Certificate
    2.Softcopy Handout Materi
    3.Souvenir
    4.Konsumsi (1x Lunch & 2 Coffee Break / Hari)

    Cost

    Online

    Rp. 3.750.000/ Individu

    Rp. 3.500.000/ Individu (Min 3 Orang)

    Offline

    Rp. 5.500.000/ Individu

    Rp. 5.000.000/ Individu (Min 3 Orang)

    Status event

    Running

    WhatsApp Support Chat