Logo Markshare Training

Recruitment Selection Placement and Employee Induction / Employee  Orientation

real-estate-07

13-14 Maret 2024

09:00-

16:00

Hotel Jakarta

Description

Rekrutmen adalah proses menemukan dan menarik para pelamar yang memenuhi syarat untuk dipekerjakan, sedangkan Seleksi adalah kegiatan organisasi untuk memilih karyawan yang paling tepat, baik dalam jumlah maupun mutu dari calon-calon yang ditariknya. Dengan demikian, proses rekrutmen merupakan proses awal yang dilakukan dalam pencarian tenaga kerja, sedangkan proses seleksi terjadi setelah ada sejumlah calon karyawan yang mendaftar atau terdaftar melalui proses rekrutmen.
Tujuan utama dari proses rekrutmen dan seleksi adalah untuk mendapatkan orang yang tepat bagi suatu jabatan tertentu, sehingga orang tersebut mampu bekerja secara optimal dan dapat bertahan di perusahaan untuk waktu yang lama. Penempatan kerja (Placement) adalah kegiatan untuk menindaklanjuti dari proses seleksi kandidat. Setelah tahap seleksi beberapa kandidat yang telah terpilih akan ditempatkan pada jabatan dan tugas di Dept tersebut. Orientasi untuk karyawan baru perlu dilakukan agar karyawan tersebut dapat mengenali lingkungan kerja barunya. Program orientasi juga memungkinkan karyawan baru bisa bekerja dengan efektif dan lebih cepat. Inti dari program ini adalah memberikan waktu dan ruang bagi karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan lebih cepat, dan sesegera mungkin menunjukkan kinerja yang efektif.
Tujuan
Peserta pelatihan mahir dalam melakukan tahap recruitment, seleksi, job placement dan orientasi/induksi karyawan baru sehingga didapatkan karyawan yang tepat dan mampu bekerja secara optimal.
Topik
Day 1
  • Konsep recruitment.
  • Analisa strategic sebelum merekruit.
  • Alternatif lain selain recruitment.
  • Sumber dan metode recruitment.
  • Membuat Job Advertising dalam recruitment.
  • Latihan membuat Job Advertising dan diskusi.
  • Tahap-tahap seleksi
  • Metode seleksi.
  • Melakukan tehnik wawancara BEI dalam seleksi.
  • Latihan wawancara dengan metode BEI.

    Day 2
  • Review pelatihan hari ke-1 : Recruitment and Selection.
  • Tehnik wawancara BEI untuk karyawan baru.
  • Latihan wawancara dengan metode BEI untuk karyawan baru.
  • Job Placement dan tahapannya.
  • Job Description dalam Job Placement.
  • Memperkenalkan karyawan baru dan Latihan memperkenalkan karyawan baru.
  • Employee Induction – orientasi karyawan baru.
  • Informasi yang diberikan dalam orientasi karyawan baru.
  • Materi orientasi karyawan baru.
  • Latihan melakukan induksi/orientasi karyawan baru.
  • Target Peserta
    Staff, Supervisor dan Manager HRD serta professional di Department lain yang ingin terampil dalam Recruitment Selection Placement dan Orientasi karyawan baru untuk Program Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Perusahaan.
    Fasilitas dan Kelengkapan Training

    Cost

    Online

    Rp. 3.750.000/ Individu

    Rp. 3.500.000/ Individu (Min 3 Orang)

    Offline

    Rp. 5.500.000/ Individu

    Rp. 5.000.000/ Individu (Min 3 Orang)

    Status event

    Waiting

    WhatsApp Support Chat