Leading Team Effectively Using DISC

7 - 8 November 2023

09:00-

16:00

Hotel Jakarta

Description

DISC merupakan instrument assessment untuk memahami perilaku. Tools ini disusun berdasarkan pada the DISC theory yang dikenalkan oleh William Marston.

Assessment menggunakan tools DISC ini bisa digunakan untuk people development dan strategi peningkatan kinerja.

Tujuan

Mengetahui potensi seseorang apakah ia pemimpin yang berbakat, penasihat yang baik bagi orang di sekitarnya, penjual yang ulung, motivator yang inspirasional, atau profesi lainnya

Topik

Sejarah DISC

Mengenal tipe-tipe kepribadian DISC

Kelemahan dan kekuatan DISC

Membaca dan menganalisa hasil DISC

Membangun empati dengan mengenali berbagai gaya komunikasi

Komunikasi yang asertif dan efektif dengan DISC

Mengenali gaya komunikasi kita

Mengoptimalkan teknik active listening

Teknik mengajukan pertanyaan yang powerful

Latihan dengan role play

Menyusun tindak lanjut aktivitas sebgai kelanjutan dari komunikasi

Fasilitas dan Kelengkapan Training

1. E-Certificate
2.Softcopy Handout Materi