Dalam kepemimpinan tidak hanya cukup belajar dan paham konsep kepemimpinan, namun harus juga menguasai berbagai teknik atau tools soft-skill yang relevan, disesuaikan dengan posisi, situasi dan tantangan yang dihadapi perusahaan. Pemahaman kepimpinan di masa lalu harus menyesuaikan dengan peningkatan kapabilitas yang lebih tinggi.
Training Leadership ini berkaiatan dengan kondisi terkini sebagai seorang pemimpin. Era Revolusi Industri 4.0, digital technology, pengaruh global, makro dan mikro situasi, membuat bisnis semakin kompleks, semakin sulit diprediksi dan berubah dengan cepat. Pada era disrupsi digital, bukan lagi yang cepat mengalahkan yang lambat, tetapi yang cepat mengalahkan yang kurang cepat.
Training leadership ini dibuat khusus untuk bertahan dna berkembang di era 4.0. Untuk menghadapi kondisi saat ini, para pemimpin haruslah berpikir dan bertindak lebih cepat dari perubahan yang terjadi. Sudah banyak perusahaan yang tidak bertransformasi baik dalam strategi dan operasionalnya keluar dari dunia bisnisnya. Salah satu kunci untuk menghadapi kondisi ini adalah pada keahlian dan agility dari pemimpin, yang menjadi sebuah keharusan dan syarat yang sudah menjadi kemutlakan untuk memampukan pemimpin tersebut tetap mampu menjalankan dan mempertahankan bisnis yang saat ini sedang dijalankan supaya tidak mengalami penurunan. Training Leadership yang terintegrasi ini akan mampu menyiapkan pemimpin masa dean.