Logo Markshare Training

Compensation and Benefits Program

Pelatihan karyawan HR

13-14 Mei 2024

09:00-

15:00

Online via Zoom Meeting

Description

Training Compensation and Benefit adalah konstruksi dari penggajian. Perusahaan tidak begitu saja menetapkan besaran gaji karyawannya. Penggajian harus diberikan dengan prinsip 3P, yaitu pay for people, pay for position dan pay for performance. Semua itu akan digali dalam training Compensation and Benefit ini.


Training compensation and benefit ini akan membedah bagaimana compensation and benefit dipengaruhi oleh tingkat jabatan, kompetensi, kinerja dan regulasi disamping kemampuan perusahaan untuk melaksanakannya. Penggajian juga harus cukup menarik minat calon karyawan dan mampu mempertahankan karyawan berprestasi. Pelatihan ini ditujukan bagi mereka yang mengelola bidang sumber daya manusia mutlak diperlukan landasan pemahaman dan sistematika proses penyusunan penggajian.
Tujuan
  • Mengetahui dan memahami sistematika compensation and benefit mulai dari job analysis, job evaluation, job grading sampai dengan penyusunan struktur penggajian
  • Memahami pentingnya job description dalam penyusunan struktur penggajian
  • Mengetahui pengaruh performance appraisal dalam kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan.
  • Mengetahui serta memahami perbedaan antara posisi manajerial dan non manajerial.
  • Mengetahui serta memahami non functional management yang minimal harus dikuasai dalam posisinya sebagai seorang manager
  • Topik
    Tantangan Organisai saat ini : persaingan, produktivitas dan daya saing
  • Kompensasi : Target – Kompetensi = Nilai tambah
  • Strategi Kompensasi dan benefit

    Pengupahan dan kompensasi dala UU Ketenagakerjaan
  • Hak normatif dan Non Normatif
  • Pengertian – pengertian pokok dalam pengupahan

    Penjelasan Kepmen 1 Tahun 2017 tentang Struktur dan Skala Upah

    Job Analysis sebagai dasar dalam penyusunan Grading dan Struktur Upah

    Melakukan Job Evaluation
  • Mengadministrasikan hasil JE ke dalam Rancangan Grading
    Merancang Skala Upah
  • Garis Upah Tunggala, Linier, atau Eksponensial

    Membuat Struktur Skala Upah
  • Membuat Sistim Pengereman : otomatis – Merit atau Semi otomatis
  • Mengelola struktur dan skala upah
  • Kompetensi
  • Produktivitas

    Benefit
  • Wajib Berdasarkan UUSJSN
  • Sukarela
  • Target Peserta
    Fasilitas dan Kelengkapan Training
    1. E-Certificate
    2.Softcopy Handout Materi

    Cost

    Online

    Rp. 3.750.000/ Individu

    Rp. 3.500.000/ Individu (Min 3 Orang)

    Offline

    Rp. 5.500.000/ Individu

    Rp. 5.000.000/ Individu (Min 3 Orang)

    Status event

    Waiting

    WhatsApp Support Chat