Training Compensation and Benefit adalah konstruksi dari penggajian. Perusahaan tidak begitu saja menetapkan besaran gaji karyawannya. Penggajian harus diberikan dengan prinsip 3P, yaitu pay for people, pay for position dan pay for performance. Semua itu akan digali dalam training Compensation and Benefit ini.


Training compensation and benefit ini akan membedah bagaimana compensation and benefit dipengaruhi oleh tingkat jabatan, kompetensi, kinerja dan regulasi disamping kemampuan perusahaan untuk melaksanakannya. Penggajian juga harus cukup menarik minat calon karyawan dan mampu mempertahankan karyawan berprestasi. Pelatihan ini ditujukan bagi mereka yang mengelola bidang sumber daya manusia mutlak diperlukan landasan pemahaman dan sistematika proses penyusunan penggajian.