Contoh Program Kerja Perusahaan

Contoh Program Kerja Perusahaan Untuk Referensi Bisnis Anda

Contoh program kerja perusahaan – Salah satu kunci suksesnya dari sebuah bisnis adalah memiliki program kerja yang jelas, tertulis, dan terorganisir. Pentingnya memiliki program kerja yang terencana dengan baik bisa menjadi penyatu antara sumber daya manusia yang ada untuk mencapai tujuan organisasi yang sama baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Semua bagian dari organisasi tersebut bisa berfungsi dan melakukan tugasnya untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan, artinya kegiatan operasional pun akan dilakukan sesuai dengan prosedur yang telah disepakati ketika dalam tahap perencanaan.

Program kerja perusahaan bentuknya bisa macam-macam. Bisa mulai dari yang paling sederhana misalnya rencana mingguan dengan mengadakan hari Jumat Sehat atau Kamis Batik untuk karyawan, serta memiliki program tahunan perayaan hari ulang tahun perusahaan yang juga bisa dimanfaatkan sebagai kegiatan branding di tengah masyarakat. Bisa juga seperti yang dilakukan oleh PT Kurnia Abadi Mandiri sebagaimana disebutkan dalam situsnya bahwa rencana perusahaan adalah untuk membenahi pelayanan kepada pelanggan dan juga pembenahan manajemen. Berikut adalah contoh program kerja perusahaan dari PT Kurnia Abadi Mandiri.

Program kerja perusahaan jangka pendek

Untuk program kerja perusahaan jangka pendek, yang ditargetkan adalah hal-hal yang sifatnya teknis dan merupakan kegiatan operasional harian. Seperti misalnya memperkenalkan produk perusahaan kepada konsumen yang lebih luas, melakukan penyusunan program manajemen, keuangan, dan juga administrasi perusahaan yang lebih efektif dan realitas. Perencanaan penyusunan tersebut harus disesuaikan dengan laju perkembangan dunia usaha saat ini.

Yang kedua adalah dengan membangun kerjasama mitra usaha secara profesional dengan badan-badan, instansi, dan juga lembaga yang terkait dengan perusahaan. Kerjasama dilakukan untuk mewujudkan visi perusahaan dalam kegiatan pembangunan nasional.

Program kerja perusahaan jangka menengah

Contoh program kerja perusahaan dari PT Kurnia Abadi Mandiri adalah untuk meningkatkan kualitas layanan terhadap pelanggan atau konsumen serta meningkatkan kualitas dari produk yang dihasilkan. Tujuannya adalah untuk menjaga kepercayaan konsumen terhadap produk dari perusahaan yang merupakan barang maupun jasa yang berhubungan dengan penyediaan alat-alat kesehatan dalam negeri.

Program kerja perusahaan jangka panjang

Sedangkan untuk program jangka panjangnya, PT Kurnia Abadi Mandiri ingin meningkatkan efisiensi operasional dari sumber daya manusia yang ada dengan melakukan pembagian personel ke departemen-departemen  atau divisi dengan fungsi-fungsi tertentunya. Departemen Marketing dikatakan sebagai ujung tombak dari program kerja jangka panjang ini. Perusahaan juga memiliki target untuk menjadi perusahaan besar berskala nasional dengan mengganti SIUP-kecil menjadi SIUP-besar. Pembentukan cabang-cabang perusahaan atau usaha baru dalam pengembangan perusahaan juga menjadi bagian dari rencana jangka panjang perusahaan ini.

Jika saat ini Anda sedang berencana untuk membuat program kerja perusahaan, tidak harus selalu sama dengan contoh program kerja perusahaan di atas. Sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan juga potensi sumber daya manusia yang perusahaan miliki. Salah satu elemen program kerja yang sebaiknya tidak diabaikan adalah dengan memasukkan pelatihan kepada para SDM berbagai tingkat untuk meningkatkan kompetensi baik dari segi hard maupun soft-skill. Tidak hanya meningkatkan kompetensi namun juga pelatihan untuk meningkatkan jiwa korsa dan kerjasama tim yang tentunya bisa membantu meningkatkan produktivitas perusahaan.

Markshare adalah lembaga pelatihan atau training untuk SDM perusahaan yang bisa dilakukan baik secara in-house, public class, bahkan kegiatan outbond yang didukung dengan personel dan mentor yang profesional serta berpengalaman. Program pelatihan terhadap karyawan bisa dimasukkan ke dalam program kerja jangka pendek maupun menengah yang dilakukan secara periodik dan bertahap.

Membangun sebuah bisnis tentu dilengkapi dengan berbagai persiapan tidak hanya dari segi modal tetapi juga kesiapan membangun team untuk bekerja. Sehingga berbagai pelatihan dan pengembangan SDM perlu dilakukan guna menemukan skill kerja dari setiap karyawan. Markshare selalu menjadi yang utama dalam memberikan training karyawan baik dalam seminar online maupun tatap muka. Dalam hal menghadapi persaingan bisnis dan perkembangan teknologi yang ada saat ini, Anda tentu harus membekali sumber daya manusia untuk menjadi individu atau tim yang berkualitas yang berdaya saing. Apalagi jika saat ini kebanyakan perusahaan melakukan WFH sehingga kualitas kinerja tetap harus dijaga dengan baik. Anda dapat menghubungi kami untuk mengetahui info lebih lanjut mengenai online training dan berbagai program yang kami sediakan.